Medlemmene har nå andre interesser og behov enn tidligere, samtidig som man har like mye, og muligens enda mer å tilføre hverandre. Yrkeslivets utfordringer er i større grad enn tidligere preget av elementer av innovasjon, og nettopp behovet for dette. Derfor vil alumnien være like aktuell enten man er gründer eller arbeidstaker. Her knyttes det sterkere bånd, man utveklser erfaringer fra hverdagen og får råd til de utfordrigene man måtte møte.

Det er mange forskjellige typer kompetanse, erfaringer og nettverk som kan deles innad i alumnien til medlemmenes beste. Det skal legges til rette for å få konkrete resultater gjennom å være en del av organisasjonen.

Det er viktig å legge til rette for at det blir en naturlig tilhørighet til Start Norge som organisasjon, også etter at man har forlatt studiene.

Dette er viktig for de som fortsatt er studenter, slik at de enkelt kan få en bredere kontaktflate i forhold til de behov som Start Norge, eller medlemmene personlig måtte ha. Samtidig som en vedvarende relasjon mellom værende og tidligere medlemmer vil gjøre det enklere for Start Norge å øke sin ressursbase - dette være seg mulige sponsorer, fremtidige arbeidsgivere for medlemmer eller potensielle partnere for Start Norge.

Aktivitetene i Start Norge Alumni vil bli effektuert iht. medlemmenes interesser, og det vil være møteplasser hvert kvartal eller oftere.